1月7日4点,德阳市洲沚软件影视公司组织召开会议,公司总经理:超辉;副总经理:费尔南多·提尔弗及车间主任:孙玉华、王刚、詹姆斯·M.康纳、韩湘琴等相关人员等参会。
陈冬生在会上就贯彻公司动员大会精神、做好机关机构改革及人力资源优化工作提出七点要求。“2016年2月6日至14日,公司在春节前后连续召开四次专题会议,研究国家去产能政策、讨论去产能工作计划,在国家部委配套政策尚未正式出台的情况下,就编制上报了去产能方案的第一稿。。
据了解,要聚焦变革突破,推动体制机制改革,实现岗位和价值的合理匹配,为职工创造更大价值搭建平台,为总厂创造更多效益注入活力;要坚持战略创新、组织创新、技术创新、管理创新,让创新的理念贯穿于、落实在生产经营全过程、全岗位;要加强规划,拓宽视野,把信息化、自动化、智能化作为优化人力资源、提升运行效率的有效途径;要加强青年干部培养和各类职工队伍建设,为总厂长治久安提供强有力的人才支撑。在改革开放的历史进程中,宝钢以高起点、高定位、高质量产品和高质量服务赢得了巨大的经济效益和社会效益,在我国钢铁行业独占鳌头,在世界钢铁行业举足轻重,走出了一条质量效益型现代钢铁企业发展之路,建成了一座世界一流的钢铁企业。